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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间12月14日上午,2024赛季中国乒乓球俱乐部超级联赛第一阶段比赛在长沙继续进行。在第三日日场的4场比赛中,汕头男团和黄石男团完成四连胜。国家队选手方面,林高远男双4连胜。
周雨 3-2 袁励岑
上海华东理工 3-2 成都高新若水居
徐海东 3-0 赛林威
陶育畅/周雨 0-3 闫安/袁励岑
女子团体循环赛:
第三比赛日日场共进行了3场男团比赛和1场女团比赛,具体赛果如下:
2024赛季中国乒乓球俱乐部超级联赛第一阶段比赛将于12月12-16日在长沙进行。共有9支男团和6支女团队伍注册参赛。每日比赛分为日场和晚场2个时段。
薛飞 3-1 黄镇廷
王艺迪 3-0 袁媛
石家庄尚体 3-1 山东鲁能
林诗栋 3-1 孙闻
梁俨苧 3-1 徐瑛彬
张翔宇/王晓彤 3-0 袁媛/冷雨桐
王艺迪 3-1 郭琳
汕头明润俱乐部 3-0 深圳宝安明金海
向鹏/薛飞 3-0 夏易正/黄镇廷
陈垣宇 3-1 安宰贤
黄石基地·华新男队 3-0 四川丰谷
男子团体循环赛:
张翔宇 1-3 郭琳
林高远/徐海东 3-0 徐晨皓/赛林威
梁俨苧 3-1 闫安
王晓彤 1-3 冷雨桐
(清泠)
【球队数据】
2026年9月11日,西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先,巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后,而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是,一旦某支中游球队丢掉欧战资格,失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入,工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了,阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元,甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”,同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结,在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身,它距离一个真正促进竞争的公平体系,就还有很长的路要走。
谁能想到,这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”,在被工资帽强制切断超额支出后,2026-27赛季已经接近实现收支平衡,而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里,已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用,这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求,新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配,一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果,垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则:只有财务健康达标的俱乐部,才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入;未达标者,只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场,这套名为“阵容成本支出限制”(LCPD)的体系,本质上是一张防破产的安全网,而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面,用的是不同的尺子。
这种“先止血,再放权”的机制,直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季,巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元,直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下,俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元,累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说,如果没有这道硬性天花板,巴萨可能还在继续借钱砸人,步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里:工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动,但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出,却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平,还是固化垄断?答案是“一刀切地防烂,但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度,这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资,还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计,在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题:一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度,到底是在维护联赛的公平竞争,还是在用规则固化寡头垄断?
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露,俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级,而往上追溯三个赛季,头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看,工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦,但对中小球队来说,本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪,既卖不出高价球员来释放空间,也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环,想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看,英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系,将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%;德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制,这个工资帽体系,就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘,却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
2026年9月26日,乒乓球法甲联赛传来消息,国乒26岁直板名将徐海东经过教练组批准,确认正式签约加盟北卢瓦尔俱乐部,届时徐海东有望在欧冠赛场出战,与加盟德甲杜塞尔多夫俱乐部的樊振东交手,在海外赛场上演国乒队员的德比,对此很多球迷表示支持,也庆幸教练组能放人。
徐海东2000年出生,现男单世界排名第267位,他是国乒目前为数不多的直板横打高手,曾经也是重点培养的年轻选手,有过世青赛独揽多项冠军的高光时刻,但要说追赶小勒布伦肯定是没有希望,实际上国乒目前也没有达到一线梯队的直板运动员,教练组对这方面不算是特别的重视。
如今法甲联赛邀请到徐海东加盟,代表北卢瓦尔俱乐部参加德甲、欧冠比赛,其实周启豪、温瑞博、陈垣宇也在法甲俱乐部内挂名,但是教练组经常给他们报名国际赛事,实际上没有时间参加所谓的法甲联赛,徐海东情况不一样,他在国内打不上球,去法甲锻炼锻炼,增加收入是好事。
值得一提的是,徐海东前往法国打球,并不意味着他就成为了法国队的运动员,跟樊振东去德甲是一个道理,况且对于徐海东来说,留在队里也没什么出场的机会,这对他而言是最好的选择。
前段时间徐海东在乒超联赛上表现活跃,给很多球迷留下深刻印象,但国乒男队正在新老交替阶段,像徐海东这个年龄不算小将,打法也没有太多成长空间,因此这一年就没怎么给他报名参加比赛,当然这也有个人的因素存在,毕竟过去徐海东没少打比赛,无奈成绩平平把握不住机会。
现在的法甲水平不低,大家最熟悉的就是费利克斯.勒布伦、艾利克斯.勒布伦兄弟两人,除此之外徐海东还可以通过俱乐部参加欧冠联赛,有机会跟杜塞尔多夫的樊振东交手(德甲联赛),所以说这是一个好事,以前唯一的制约就是怕教练组不放人,如今批准他去法甲俱乐部就有比赛可打。
实际上自从乒超联赛不让外援加盟以来,国乒这样的做法引发不少球迷反对,如今对德甲、法甲这些比赛实际上也不是随便去,最起码也要经过教练组批准,在队里的人就不能自己直接决定。
【球员介绍】
CBA季前赛,同曦78-100不敌北控。这场比赛同曦全场比赛都被北控摁着打,最终造成的结果就是他们持续处于劣势,从而出现输球的情况。不过从全场比赛来说,其他球员的发挥都不是很好,无法给到郭昊文一些帮助,只能让其一个人死顶,这对郭昊文的压力还是太大了。
这种趋势下,郭昊文只能凭借个人能力去得分。特别是他的持球攻坚,这是他的立足之本。只要球在自己这里,再加上法尔还可以给到不错的挡拆,郭昊文是可以在进攻端展现一些统治力的。而全场比赛9中5获得22分,获得了13次罚球,并且罚球命中率保持也不错,这样的表现已经尽力了。
不过在这种压力下,对郭昊文组织的压力非常大。他全场比赛送出7个助攻,却出现了8个失误。对手防守核心肯定在他这里,再加上体能消耗,本来持球组织的能力就不是很好,这或多或少阻碍了他的延续性。
甚至比赛中郭昊文还出现了身体失去平衡后三分神奇命中,这就是他在这场比赛的状态。
而这样的情况可能会保持到新赛季。现在他们两个外援的实力都不是很强,无法在进攻端缓解压力。再加上杜润旺防守不行,即便进攻端得分能力不错也无法给到正向帮助。甚至其他一些球员基本上都是边缘球员,这也是为什么之前同曦董事长希望林葳可以在下赛季回归的可能性。因为今夏他们卖出了不少球员,就目前的综合实力,他们新赛季的目标只能尽可能保住CBA的参赛名额。
【比赛分析】
北京时间12月14日上午,2024赛季中国乒乓球俱乐部超级联赛第一阶段比赛在长沙继续进行。在第三日日场的4场比赛中,汕头男团和黄石男团完成四连胜。国家队选手方面,林高远男双4连胜。
周雨 3-2 袁励岑
上海华东理工 3-2 成都高新若水居
徐海东 3-0 赛林威
陶育畅/周雨 0-3 闫安/袁励岑
女子团体循环赛:
第三比赛日日场共进行了3场男团比赛和1场女团比赛,具体赛果如下:
2024赛季中国乒乓球俱乐部超级联赛第一阶段比赛将于12月12-16日在长沙进行。共有9支男团和6支女团队伍注册参赛。每日比赛分为日场和晚场2个时段。
薛飞 3-1 黄镇廷
王艺迪 3-0 袁媛
石家庄尚体 3-1 山东鲁能
林诗栋 3-1 孙闻
梁俨苧 3-1 徐瑛彬
张翔宇/王晓彤 3-0 袁媛/冷雨桐
王艺迪 3-1 郭琳
汕头明润俱乐部 3-0 深圳宝安明金海
向鹏/薛飞 3-0 夏易正/黄镇廷
陈垣宇 3-1 安宰贤
黄石基地·华新男队 3-0 四川丰谷
男子团体循环赛:
张翔宇 1-3 郭琳
林高远/徐海东 3-0 徐晨皓/赛林威
梁俨苧 3-1 闫安
王晓彤 1-3 冷雨桐
(清泠)
【球队数据】
2026年9月11日,西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先,巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后,而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是,一旦某支中游球队丢掉欧战资格,失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入,工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了,阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元,甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”,同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结,在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身,它距离一个真正促进竞争的公平体系,就还有很长的路要走。
谁能想到,这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”,在被工资帽强制切断超额支出后,2026-27赛季已经接近实现收支平衡,而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里,已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用,这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求,新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配,一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果,垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则:只有财务健康达标的俱乐部,才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入;未达标者,只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场,这套名为“阵容成本支出限制”(LCPD)的体系,本质上是一张防破产的安全网,而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面,用的是不同的尺子。
这种“先止血,再放权”的机制,直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季,巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元,直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下,俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元,累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说,如果没有这道硬性天花板,巴萨可能还在继续借钱砸人,步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里:工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动,但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出,却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平,还是固化垄断?答案是“一刀切地防烂,但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度,这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资,还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计,在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题:一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度,到底是在维护联赛的公平竞争,还是在用规则固化寡头垄断?
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露,俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级,而往上追溯三个赛季,头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看,工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦,但对中小球队来说,本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪,既卖不出高价球员来释放空间,也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环,想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看,英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系,将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%;德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制,这个工资帽体系,就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘,却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
2026年9月26日,乒乓球法甲联赛传来消息,国乒26岁直板名将徐海东经过教练组批准,确认正式签约加盟北卢瓦尔俱乐部,届时徐海东有望在欧冠赛场出战,与加盟德甲杜塞尔多夫俱乐部的樊振东交手,在海外赛场上演国乒队员的德比,对此很多球迷表示支持,也庆幸教练组能放人。
徐海东2000年出生,现男单世界排名第267位,他是国乒目前为数不多的直板横打高手,曾经也是重点培养的年轻选手,有过世青赛独揽多项冠军的高光时刻,但要说追赶小勒布伦肯定是没有希望,实际上国乒目前也没有达到一线梯队的直板运动员,教练组对这方面不算是特别的重视。
如今法甲联赛邀请到徐海东加盟,代表北卢瓦尔俱乐部参加德甲、欧冠比赛,其实周启豪、温瑞博、陈垣宇也在法甲俱乐部内挂名,但是教练组经常给他们报名国际赛事,实际上没有时间参加所谓的法甲联赛,徐海东情况不一样,他在国内打不上球,去法甲锻炼锻炼,增加收入是好事。
值得一提的是,徐海东前往法国打球,并不意味着他就成为了法国队的运动员,跟樊振东去德甲是一个道理,况且对于徐海东来说,留在队里也没什么出场的机会,这对他而言是最好的选择。
前段时间徐海东在乒超联赛上表现活跃,给很多球迷留下深刻印象,但国乒男队正在新老交替阶段,像徐海东这个年龄不算小将,打法也没有太多成长空间,因此这一年就没怎么给他报名参加比赛,当然这也有个人的因素存在,毕竟过去徐海东没少打比赛,无奈成绩平平把握不住机会。
现在的法甲水平不低,大家最熟悉的就是费利克斯.勒布伦、艾利克斯.勒布伦兄弟两人,除此之外徐海东还可以通过俱乐部参加欧冠联赛,有机会跟杜塞尔多夫的樊振东交手(德甲联赛),所以说这是一个好事,以前唯一的制约就是怕教练组不放人,如今批准他去法甲俱乐部就有比赛可打。
实际上自从乒超联赛不让外援加盟以来,国乒这样的做法引发不少球迷反对,如今对德甲、法甲这些比赛实际上也不是随便去,最起码也要经过教练组批准,在队里的人就不能自己直接决定。
【球员介绍】
CBA季前赛,同曦78-100不敌北控。这场比赛同曦全场比赛都被北控摁着打,最终造成的结果就是他们持续处于劣势,从而出现输球的情况。不过从全场比赛来说,其他球员的发挥都不是很好,无法给到郭昊文一些帮助,只能让其一个人死顶,这对郭昊文的压力还是太大了。
这种趋势下,郭昊文只能凭借个人能力去得分。特别是他的持球攻坚,这是他的立足之本。只要球在自己这里,再加上法尔还可以给到不错的挡拆,郭昊文是可以在进攻端展现一些统治力的。而全场比赛9中5获得22分,获得了13次罚球,并且罚球命中率保持也不错,这样的表现已经尽力了。
不过在这种压力下,对郭昊文组织的压力非常大。他全场比赛送出7个助攻,却出现了8个失误。对手防守核心肯定在他这里,再加上体能消耗,本来持球组织的能力就不是很好,这或多或少阻碍了他的延续性。
甚至比赛中郭昊文还出现了身体失去平衡后三分神奇命中,这就是他在这场比赛的状态。
而这样的情况可能会保持到新赛季。现在他们两个外援的实力都不是很强,无法在进攻端缓解压力。再加上杜润旺防守不行,即便进攻端得分能力不错也无法给到正向帮助。甚至其他一些球员基本上都是边缘球员,这也是为什么之前同曦董事长希望林葳可以在下赛季回归的可能性。因为今夏他们卖出了不少球员,就目前的综合实力,他们新赛季的目标只能尽可能保住CBA的参赛名额。
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