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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
上期回顾：双色球第2026113期开出奖号：红球03、04、20、24、29、30；蓝球11，其中红球三区比为2:1:3，奇偶比2:4，蓝球开出大奇数号码11
蓝球推荐：12
近10期，蓝球大小比为5:5，近50期，蓝球大小比为17:33，总体小数蓝球出码频率稍热，上期开出大奖号，本期关注大奖号开出。
红一区（01-11）：一区上期开出2个奖号03、04，走势较温；最近10期一区出号20个，一区号码近十期落码总体等于平均值，本期关注该区号码走势降温 ，推荐一区出现1个奖号：05
红三区（23-33）：三区上期开出3个奖号24、29、30，走势较热；最近10期三区出号17个，三区号码近十期落码总体低于平均值；本期关注该区号码走势降温，推荐三区出现1个奖号：27
冷热分析：上期开出冷热比3:3，冷、热码出现频率相同。近10期冷热比30:30，本期推荐冷热比2:4
元宝双色球综合推荐：
单注推荐：05 12 15 16 22 27 + 12
大复式推荐： 05 06 07 08 12 13 15 16 17 18 22 25 26 27 30+01 05 10 12 15
小复式推荐：05 08 12 15 16 18 22 25 27 + 05 10 12
奇偶分析：上期开出奇偶比2:4，偶数出现频率稍热。近10期奇偶比28:32，本期推荐奇偶比3:3
双色球红球综合分析：
双色球蓝球分析：
红二区（12-22）：二区上期开出1个奖号20，走势较冷；最近10期二区出号23个，二区号码近十期落码总体高于平均值，本期关注该区号码走势升温，推荐二区出现4个奖号：12、15、16、22
三区走势：上期区间比是2:1:3。本期推荐三区比为：1:4:1
上期蓝球奖号为三区奖号11
【球队数据】
5. 南安普顿拉林本赛季联赛9场比赛，打入7球，目前排名联赛射手榜第1位。
3. 诺维奇近10场正赛多达10场比赛半场有得失球。
4. 南安普顿近10场主场比赛得失球超过3球的场次达到7场。
2. 南安普顿近5年面对诺维奇客场输球率达到50%。
诺维奇（主队）
7. 诺维奇近5年面对南安普顿客场输球率达到66%。
有利情报
5. 本赛季联赛诺维奇客场0平4负，表现低迷。
8. 南安普顿近10场正赛多达10场比赛半场有得失球。
3. 诺维奇本赛季联赛9场失19球，是联赛失球数第1多的球队。
6. 南安普顿近5场正赛连续进球，且场均进球达2.0球。
9. 南安普顿本赛季联赛9场比赛，在领先的情况下最终获胜的场次占总胜场的80%。
1. 本赛季联赛南安普顿5主场连续获胜，表现极佳
6. 诺维奇近5场正赛连续失球，且场均丢球达3.2球。
不利情报
3. 南安普顿本赛季联赛9场比赛，在落后的情况下最终输球的场次占总负场的100%。
4. 诺维奇本赛季近10个客场比赛，在领先的情况下最终客场输球率达50%。
7. 南安普顿近5年面对诺维奇主场胜率达到66%。
不利情报
1. 诺维奇本赛季联赛9场进17球，是联赛进球数第3多的球队。
有利情报
8. 本赛季联赛9场比赛，科尔多瓦得到5张黄牌，是联赛获得黄牌最多的球员。
10. 南安普顿本赛季近10个主场比赛，在领先的情况下最终主场赢球率达71%。
南安普顿（客队）
2. 诺维奇图雷本赛季联赛9场比赛，打入5球，目前排名联赛射手榜第3位。
2. 诺维奇本赛季联赛9场比赛，在领先的情况下最终输球的场次占总负场的50%。
2. 南安普顿本赛季联赛8场进19球，是联赛进球数第2多的球队。
1. 诺维奇4场比赛连败，状态持续低迷。
3. 南安普顿本赛季8场总进球数达到19球，其中主场进球数占总进球数78%。
1. 南安普顿本赛季8场总失球数达到10球，其中客场失球数占总失球数60%。
4. 南安普顿本赛季近10个客场比赛，在落后的情况下最终客场输球率达100%。
【历史交锋】
对手分析：林茨
LASK是继红牛萨尔茨堡、格拉茨风暴、维也纳快速和奥地利维也纳之后，第五支参加欧冠小组赛的奥地利俱乐部。
两家俱乐部在2023-24赛季欧联杯小组赛中被抽到一起。
“这是我职业生涯现阶段最重要的比赛。能和他们交手会很好。我希望这会是一场艰难的比赛。我们相信自己的球队，相信我们最终能取得好结果。我们必须等等看90分钟后比分会如何，但一切皆有可能。”
赛前数据
他们在最近16场欧战主场比赛中仅输两场（7胜7平）。
他们通过在附加赛中逆转凯尔特人，锁定了正赛席位——在首回合0比3失利的情况下，最终以总比分5比4赢下对决。
“他们从对阵凯尔特人首回合糟糕表现中恢复过来的方式——当时他们0比3输了，但实际上表现远好于比分所显示的那样——并且努力完成晋级，尤其是在次回合先丢一球之后，真的令人印象深刻。”
值得关注的球员
利物浦此前造访赖夫艾森球场时3比1取胜，达尔文·努涅斯、路易斯·迪亚斯和穆罕默德·萨拉赫进球，此前主队第14分钟首开纪录。
----------------------------------------------
他们说了什么
球队新闻
林茨后卫卡斯帕·约根森：
“奥地利足球正在俱乐部层面经历复兴，迪迪·库鲍尔就是那里几位真正优秀的教练之一，”欧洲体育记者安迪·布拉塞尔在LFCTV的《Press Box》节目中说道。
克里斯托夫·朗本赛季在各项赛事出场13次，参与12球（10球2助攻）。
与此同时，布拉塞尔这样评价前锋塞缪尔·阿德尼兰：“他在对阵凯尔特人的次回合比赛中打进了一些进球，那场比赛他表现非常出色。”
LASK在欧战小组赛/联赛阶段已连续九场不胜。
上个月，这支奥地利球队在该赛事小组赛首战中客场0比1不敌雅典AEK。
---------------------------------
在对阵维也纳快速的失利中，伤病迫使乔治·贝洛和摩西·乌索尔在下半场被换下。
在国内赛场，迪特马尔·库鲍尔执教的球队目前排在奥地利甲级联赛第三位，上周末他们0比2输给了领头羊维也纳快速。
他们对阵英格兰球队的六场比赛战绩为1平5负；主场为1平2负，进4球失11球。
拉米兹·哈拉卡特在7月前十字韧带撕裂，仍远离赛场。
这位24岁前锋在最近一轮国际比赛日期间首次获得奥地利成年国家队征召，并在对阵科索沃时打入一球。
过往交锋
加克波在次回合梅开二度，克洛普执教的红军4比0获胜。
本赛季至今
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
上期回顾：双色球第2026113期开出奖号：红球03、04、20、24、29、30；蓝球11，其中红球三区比为2:1:3，奇偶比2:4，蓝球开出大奇数号码11
蓝球推荐：12
近10期，蓝球大小比为5:5，近50期，蓝球大小比为17:33，总体小数蓝球出码频率稍热，上期开出大奖号，本期关注大奖号开出。
红一区（01-11）：一区上期开出2个奖号03、04，走势较温；最近10期一区出号20个，一区号码近十期落码总体等于平均值，本期关注该区号码走势降温 ，推荐一区出现1个奖号：05
红三区（23-33）：三区上期开出3个奖号24、29、30，走势较热；最近10期三区出号17个，三区号码近十期落码总体低于平均值；本期关注该区号码走势降温，推荐三区出现1个奖号：27
冷热分析：上期开出冷热比3:3，冷、热码出现频率相同。近10期冷热比30:30，本期推荐冷热比2:4
元宝双色球综合推荐：
单注推荐：05 12 15 16 22 27 + 12
大复式推荐： 05 06 07 08 12 13 15 16 17 18 22 25 26 27 30+01 05 10 12 15
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奇偶分析：上期开出奇偶比2:4，偶数出现频率稍热。近10期奇偶比28:32，本期推荐奇偶比3:3
双色球红球综合分析：
双色球蓝球分析：
红二区（12-22）：二区上期开出1个奖号20，走势较冷；最近10期二区出号23个，二区号码近十期落码总体高于平均值，本期关注该区号码走势升温，推荐二区出现4个奖号：12、15、16、22
三区走势：上期区间比是2:1:3。本期推荐三区比为：1:4:1
上期蓝球奖号为三区奖号11
【球队数据】
5. 南安普顿拉林本赛季联赛9场比赛，打入7球，目前排名联赛射手榜第1位。
3. 诺维奇近10场正赛多达10场比赛半场有得失球。
4. 南安普顿近10场主场比赛得失球超过3球的场次达到7场。
2. 南安普顿近5年面对诺维奇客场输球率达到50%。
诺维奇（主队）
7. 诺维奇近5年面对南安普顿客场输球率达到66%。
有利情报
5. 本赛季联赛诺维奇客场0平4负，表现低迷。
8. 南安普顿近10场正赛多达10场比赛半场有得失球。
3. 诺维奇本赛季联赛9场失19球，是联赛失球数第1多的球队。
6. 南安普顿近5场正赛连续进球，且场均进球达2.0球。
9. 南安普顿本赛季联赛9场比赛，在领先的情况下最终获胜的场次占总胜场的80%。
1. 本赛季联赛南安普顿5主场连续获胜，表现极佳
6. 诺维奇近5场正赛连续失球，且场均丢球达3.2球。
不利情报
3. 南安普顿本赛季联赛9场比赛，在落后的情况下最终输球的场次占总负场的100%。
4. 诺维奇本赛季近10个客场比赛，在领先的情况下最终客场输球率达50%。
7. 南安普顿近5年面对诺维奇主场胜率达到66%。
不利情报
1. 诺维奇本赛季联赛9场进17球，是联赛进球数第3多的球队。
有利情报
8. 本赛季联赛9场比赛，科尔多瓦得到5张黄牌，是联赛获得黄牌最多的球员。
10. 南安普顿本赛季近10个主场比赛，在领先的情况下最终主场赢球率达71%。
南安普顿（客队）
2. 诺维奇图雷本赛季联赛9场比赛，打入5球，目前排名联赛射手榜第3位。
2. 诺维奇本赛季联赛9场比赛，在领先的情况下最终输球的场次占总负场的50%。
2. 南安普顿本赛季联赛8场进19球，是联赛进球数第2多的球队。
1. 诺维奇4场比赛连败，状态持续低迷。
3. 南安普顿本赛季8场总进球数达到19球，其中主场进球数占总进球数78%。
1. 南安普顿本赛季8场总失球数达到10球，其中客场失球数占总失球数60%。
4. 南安普顿本赛季近10个客场比赛，在落后的情况下最终客场输球率达100%。
【历史交锋】
对手分析：林茨
LASK是继红牛萨尔茨堡、格拉茨风暴、维也纳快速和奥地利维也纳之后，第五支参加欧冠小组赛的奥地利俱乐部。
两家俱乐部在2023-24赛季欧联杯小组赛中被抽到一起。
“这是我职业生涯现阶段最重要的比赛。能和他们交手会很好。我希望这会是一场艰难的比赛。我们相信自己的球队，相信我们最终能取得好结果。我们必须等等看90分钟后比分会如何，但一切皆有可能。”
赛前数据
他们在最近16场欧战主场比赛中仅输两场（7胜7平）。
他们通过在附加赛中逆转凯尔特人，锁定了正赛席位——在首回合0比3失利的情况下，最终以总比分5比4赢下对决。
“他们从对阵凯尔特人首回合糟糕表现中恢复过来的方式——当时他们0比3输了，但实际上表现远好于比分所显示的那样——并且努力完成晋级，尤其是在次回合先丢一球之后，真的令人印象深刻。”
值得关注的球员
利物浦此前造访赖夫艾森球场时3比1取胜，达尔文·努涅斯、路易斯·迪亚斯和穆罕默德·萨拉赫进球，此前主队第14分钟首开纪录。
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他们说了什么
球队新闻
林茨后卫卡斯帕·约根森：
“奥地利足球正在俱乐部层面经历复兴，迪迪·库鲍尔就是那里几位真正优秀的教练之一，”欧洲体育记者安迪·布拉塞尔在LFCTV的《Press Box》节目中说道。
克里斯托夫·朗本赛季在各项赛事出场13次，参与12球（10球2助攻）。
与此同时，布拉塞尔这样评价前锋塞缪尔·阿德尼兰：“他在对阵凯尔特人的次回合比赛中打进了一些进球，那场比赛他表现非常出色。”
LASK在欧战小组赛/联赛阶段已连续九场不胜。
上个月，这支奥地利球队在该赛事小组赛首战中客场0比1不敌雅典AEK。
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在对阵维也纳快速的失利中，伤病迫使乔治·贝洛和摩西·乌索尔在下半场被换下。
在国内赛场，迪特马尔·库鲍尔执教的球队目前排在奥地利甲级联赛第三位，上周末他们0比2输给了领头羊维也纳快速。
他们对阵英格兰球队的六场比赛战绩为1平5负；主场为1平2负，进4球失11球。
拉米兹·哈拉卡特在7月前十字韧带撕裂，仍远离赛场。
这位24岁前锋在最近一轮国际比赛日期间首次获得奥地利成年国家队征召，并在对阵科索沃时打入一球。
过往交锋
加克波在次回合梅开二度，克洛普执教的红军4比0获胜。
本赛季至今
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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