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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

尽管皇马已经签下扬・迪奥曼德,但仍不能排除未来数年皇马会再次追求奥利塞的可能性。

奥利塞这份新合同的解约金会定得极高。如果有俱乐部触发条款,拜仁将拿到巨额资金,用来引进替代人选。目前奥利塞现有合同薪资,远低于哈里・凯恩、穆西亚拉等人。总而言之,只要解约金设定在 1.5 亿、2 亿甚至 2.5 亿欧元这个级别,拜仁就可以接受设置解约金。

拜仁在刚刚过去的夏窗已经明确表态,为维护与这家德甲豪门的关系,皇马选择今夏不采取行动。但未来皇马仍可能重启追求,前提是拜仁方面愿意松口放行。

那么,皇马真的需要奥利塞吗?

过去拜仁一直引以为傲的一点就是队内所有合同都不设置解约金。但去年开始,多份新合同加入了解约金,这已经成为拜仁的新惯例。我们祝愿早日康复的穆西亚拉,他的合同就带有解约金。因此奥利塞续约时,俱乐部也会考虑采用同样方案。

外媒报道,拜仁计划未来几个月和法国边锋奥利塞完成续约,续约合同中会考虑加入解约金条款。

皇马高层原本就有意得到这位拜仁球员,之后才转向迪奥曼德。理论上,这两名球员未来甚至有可能成为队友。

如今迪奥曼德已经加盟,再加上皇马前场右路还有居莱尔、卜拉欣・迪亚斯,以及明年夏天将从佛罗伦萨租借期满回归的马斯托塔诺,完全有理由认为皇马已经不再需要奥利塞。不过即便如此,也不太可能打消皇马追逐他的念头,签下奥利塞会是皇马打造欧洲顶级阵容的又一块重要拼图。

【球队数据】

2026-27赛季西甲第5轮迎来焦点对决,莱万特坐镇主场迎战巴塞罗那。联赛前4轮赛事结束,莱万特斩获1胜2平1负积5分,位列西甲第13位,全队累计打进5球丢5球;巴塞罗那豪取四连胜积12分,稳居积分榜榜首,狂轰17球仅失2球。整体赛程战绩层面,巴萨新赛季各项赛事5战全胜,莱万特则手握跨赛季正式比赛主场六连胜的出色战绩。

巴塞罗那新赛季整体表现统治级,西甲前四轮接连打出高分胜仗,先后5-0战胜埃尔切、2-0战胜毕尔巴鄂竞技、5-2战胜巴列卡诺、5-0大胜瓦伦西亚,四轮联赛完成3场零封,3场单场进球数突破5球。球队联赛前两个客场合计打入10球且零失球,周中欧冠主场5-1战胜费耶诺德。新赛季5场正式比赛总共斩获22球仅丢3球,拉菲尼亚5场赛事场场进球,累计打入8球,完成3次梅开二度。

【莱万特首发:13-瑞安、2-曼迪、4-阿德里安-德拉富恩特、17-维克托-加西亚、22-托利安、23-马努-桑切斯、5-索特洛、6-达尼-雷克纳、8-奥拉萨加斯蒂、7-布鲁格、10-拉特科夫】

莱万特赛季首轮客场0-3不敌西班牙人后,球队后续三轮保持不败。其中客场0-0战平奥萨苏纳、主场5-2大胜皇家贝蒂斯、上轮客场0-0逼平马拉加,近三轮赛事仅丢失2球,防守端稳步提升。球队主场对阵贝蒂斯的比赛进攻火力拉满,多点开花斩获5粒进球,上轮客场赛事依靠门将多次关键扑救零封对手,抢分与防守韧性持续显现。

此役对阵莱万特送出两次助攻后,拉菲尼亚在2026/27西甲赛季前5轮比赛中已经参与9粒进球,包括6球3助攻。这是巴萨球员自2017/18赛季的梅西以来,在西甲赛季前5场比赛中的最高参与进球数,当时梅西前5场参与10球,包括9球1助攻。

19岁115天的哈维-埃斯帕特成为21世纪以来在西甲进球第二年轻的巴萨后卫。只有库巴西进球时的年龄比他更小,库巴西曾在2026年2月对阵赫罗纳的比赛中进球,当时的年龄是19岁25天。

两队历史累计交手47次,莱万特仅收获6场胜利,巴萨整体交锋优势显著。双方近4次正式对决全部由巴萨取胜,其中两场比分定格3-2。巴萨近4次客场对阵莱万特取得2胜1平1负,两场胜利均为3-2险胜。莱万特队史对阵巴萨的全部6场胜利均来自主场,球队最近一次主场战胜巴萨发生在2019年联赛赛场,彼时莱万特下半场连入三球完成3-1逆转。

比赛第66分钟,本场双响的亚马尔被换下,戈登、佩德里也下场,奥尔莫、贝尔纳尔、阿德耶米登场。比赛第79分钟,埃斯帕特回传送礼,伊万·罗梅罗得球晃过霍安·加西亚打空门得手,莱万特扳回一球暂1-3落后巴萨。88分钟,布鲁格左路一条龙连续过掉埃里克和库巴西,小角度两连击进球,莱万特2-3巴塞罗那!第90+3分钟,阿德耶米中场启动一条龙杀入禁区,扣球晃开角度推射入网,莱万特2-4巴塞罗那!巴萨再一次全取三分,全胜强势领跑积分榜。

上半场19岁埃斯帕特一线队处子球,亚马尔6场6球,拉菲尼亚两送助攻,巴塞罗那客场暂时2-0领先莱万特。现年19岁的埃斯帕特在2025-26赛季完成一线队首秀,本赛季,这位西班牙左后卫正式升入一线队,并改穿12号球衣。这是埃斯帕特代表巴萨一线队第11次出场打入的首粒进球,进球后,埃斯帕特亲吻了球衣上的巴萨队徽。

本场比赛拉菲尼亚和亚马尔两大球星继续闪耀:

【巴萨首发:1-霍安-加西亚、5-库巴西、12-埃斯帕特、18-赫拉德-马丁、24-埃里克-加西亚、8-佩德里、16-罗德里、7-费尔明、10-亚马尔、17-戈登、11-拉菲尼亚】

下半场开场仅40秒,亚马尔禁区内被放倒,裁判判罚点球!随后亚马尔亲自主罚命中,本场梅开二度,巴萨3-0领先莱万特。至此,19岁的亚马尔已经在巴萨有36球入账,这让他超越福勒,成为近40年五大联赛进球第4多的U20球员,仅次于劳尔、姆巴佩和欧文。在西甲赛场上,亚马尔已经连续3场比赛梅开二度,最近两位实现如此成就的巴萨球员是梅西和莱万,两人分别于2017年4月和2024年10月连续3场西甲实现双响。在过去4场为巴萨出战的比赛中,亚马尔打进7球送出2次助攻,状态火热。

要知道,拉菲尼亚(6球)、亚马尔(6球)和费尔明·洛佩斯(4球)在巴萨2026-27赛季西甲前5轮比赛中合计打进16球。自1958年以来,还没有任何球队的三叉戟同期能够做到这一点。巴萨,实在是太强了。

【历史交锋】

国米3-4不敌布鲁日,创下很多历史耻辱纪录。

个人认为:不能因为齐沃上赛季意甲夺冠,就忽略他是一个“半成品”教练的事实。他入主国米前,好歹还带帕尔马踢过半赛季意甲,即便如此,加盟国米后,他联赛初期还是缴了学费。在欧冠,他投奔国米前是一场没带过,同样需要缴学费。

之前三周国家队比赛期,国米教练组判断,三中卫里应该上一个“边后卫属性”的球员。不知为什么此战国米又有所反复。上三个“司令塔”是撑不起现行打法的,这再次得到了证实。

其四,前天撰文指出过,齐沃一直在坚持高位逼抢的打法,如今这种打法还不够成熟,队内不少球员尚未完全适应。转型期的混乱,是国米本赛季联赛、欧冠8场比赛丢了14球的根本原因。

问题在于:在意甲,齐沃缴完学费后,很快取得了巨大进步。在欧冠他能否做到?

历史上国米欧冠出成绩,先决条件是球队打出“链式防守”,但如今国米在欧冠踢出的是“筛式防守”,这是战绩惨淡的根本原因。

其一,队史首次欧冠四连败。

其三,国米又一次让缺少责任感的泽林斯基去打拖后后腰,再次付出惨痛代价。

他这样假模假样、半途而废的“眼神防守”,本赛季出现多少次了?至少3次!

赛后齐沃将转折点归咎于门将出击送礼的丢球,以及劳塔罗错失单刀。之后,全队失去了斗志。

首先,国米门将常会上演“先送礼再神扑”的大戏,前场球员在僵持局面时总是频繁打丢良机,这两个特质,使得国米很难打好“对攻局”。

不多从比赛细节方面复盘了,有添堵之嫌。关键问题有四个。

目前最热门的观点是:齐沃就像是国米前前任教练孔蒂一样,确实不擅长踢欧冠。

问题是:欧冠两连败,证明国米半熟不熟的“高位逼抢”打法,无法现在就应对欧冠赛事。那么接下来,国米该怎么办?是继续坚持?还是暂时放弃?美好蓝图在无情现实前遭遇重挫,教练是会头铁的“撞南墙”,还是会选择妥协?从赛后齐沃表态来看,他大概率会选择后一种方案,他并不是那种“特别轴”的教练。

特别是阿坎吉的状态下滑过大,相比上赛季好像变了个人。

其三,国米历史上第二次欧冠前两场全败,上一次是2006-07赛季——那一年国米以22分的巨大优势夺取意甲冠军,但欧冠首轮淘汰赛就打道回府。

齐沃不是欧冠四连败这么简单,他是最近8场欧冠输掉7场,踢联赛和踢欧冠完全是两种水平。

再者,国米上巴斯托尼、阿坎吉、比塞克三名高大中卫,“三塔方案”再次被证明不灵。

见仁见智吧。这种阴谋论注定查无实据,却是很多人挚爱的话题。

劳塔罗单刀攻门时,队友都开始高举双手庆祝了,这球没打进确实很伤士气。

目前在中外社媒上,大多数球迷对此表示非常悲观。

其二,欧冠改制后,主场比赛第三次丢4+球,之前两次是2003年对阿森纳丢5球,2011年对沙尔克04丢5球,那都是我辈球迷最憋屈的记忆之一。

恰尔汗奥卢第67分钟被换下,齐沃再次让泽林斯基去踢拖后中单。

第88分钟替补出场的小斯坦科维奇,收获了回归国米后的首个助攻。个人期待以后国米还是放手使用年轻人,虽然新星不够成熟,但再怎样,防守还能比泽林更差吗!

这场失利,意味着国米本赛季争取积分赛前八的希望已非常渺茫——最后6轮争取16-17分,谈何容易?球队还是务实一点,先确保跻身前24名,为附加赛做好准备吧。

齐沃赛后谈了很多,比如“问题出在高位逼抢方面,球队阵型被拉得太散了”,比如“下半场我们变得急躁,在不必要时盲目上抢,这让对手的纵深传球、边路速度得以发挥。”

7分钟后,特雷索尔迪轻松进球。过程中,泽林只是象征性的做了个姿势,就停了下来,在近在咫尺的距离全程旁观了对手的补射。作为关键的后腰大闸,这种做法,说好听点叫“走神”,说难听点,就是“摸鱼划水”。

上赛季,国米起步同样艰难,前16场比赛丢了14球,齐沃最初的蓝图也出现了很多问题,最终他选择妥协,球队形势才有所好转,防守问题也得以改善。

各界批评的焦点是,全场比赛在场边急得大喊大叫的齐沃,在比赛最后十多分钟坐回了替补席,似乎比球员们先失去了斗志,被描述为“提前举白旗”。但我个人认为,这反而是好事,因为这意味着他不再觉得“让二追N”是正路,他不会在防守出了大问题后,还觉得无需去纠错、改正。

此战国米30次攻门,机会远比对手多,但射转率太差——这是国米老大难问题。创造出机会却打不进,这太伤了!本赛季欧冠前两轮,国米两次因此输掉“互捅局”。

为什么国米输得这么惨?目前中外社媒上的主流观点是两个。

本赛季,国米遇到了同样的情况。齐沃接下来会如何整改?国米会不会放弃高位逼抢打法,回到“后场先扎好篱笆”的老路上?会不会在门将、防线、后腰等位置进行重大调整?这将是接下来的关键看点。

【球员介绍】

刘翔重回公众视线,这一次,是作为争议话题的主角。

比如博尔特,就是牙买加的全球旅游大使,由国家旅游局聘用签约,没有所谓“编制”,不用坐班,但凭借个人影响力,仍能发光发热;再比如英国传奇长跑名将法拉赫,受封爵士头衔,出任英国青少年体育大使,还获聘成为伦敦马拉松推广人。

“刘翔是上海的优秀运动员,为上海体育做出了突出贡献,是镌刻上海历史的功勋体育人。根据国家体育总局与本市关于运动员退役安置的有关规定,8月26日下午,上海市竞技体育训练管理中心与刘翔进行了沟通,拟依据相关规定,主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。上海市体育局、上海市竞技体育训练管理中心均将与其保持良好沟通交流,妥善做好各项保障安置工作。 ”

从法规角度,上海体育局依照国家规定办事,合法合理;但在舆论上,一些网友用新时代的规则,去衡量旧时代的安置待遇,并对当时享受到这个待遇的人大加鞭挞,恐怕也未必合适。

这次风波背后的大背景,是这两年对“在编不在岗”的新一轮排查清理。上海竞训中心所说的“依据相关规定”,应该指的是“人社部规〔2016〕6号”文件,其中规定了几种清理典型情况,包括挂名未实际到岗、请假/外出/借调期满不归、违规停薪留职、长期病假等。

但刘翔的情况,却有些特殊。他在2015年退役,11年来,其编制一直留在体制内,未选择买断,但实际上并未到岗上班,属于二选一之间的模糊地带。这次体育局给他的选择是,要么回去上班(当教练),要么就解除人事关系。

如今的风波,也许这样定位更合适:新旧时代衔接,政策与理解执行又有新变化,从而导致历史遗留问题浮出水面。

对于普通运动员,国内体育局的一般性做法是:先进行培训,再双向选岗。你可以选择留在体制内,担任一定职务,负责一些岗位工作;也可以选择自主择业,由体育局给运动员一笔“买断费”,从此解除人事关系,脱离体制,成为自由人。

一些人原队留用成为教练,或者到下一级运动队/体校当教练;有人成为高校、中小学的体育老师;另外,就是体制内单位或者国企进行消化,干起行政、服务、安保等工作。还有人想在退役后深造,优秀运动员在升学等方面也有优待,比如免试读体院或综合性大学。

一般来说,这种或走或留的二选一,需要在退役当年就做出选择,并走完流程。

对于刘翔的发声,上海体育局的回应是:

欧美退役运动员聘用没有编制一说,法国德国等欧洲国家,会给高水平运动员预留公共岗位配额,比如进入海关、警察系统等,而对那些不想“坐岗上班”的特殊功勋运动员,一般会进行“柔性聘用”:聘请其出任国家、城市、赛事大使等,或担任体育组织的委员,或成为运动与赛事的项目发展官等,收入待遇按项目合同结算。

从字里行间可以看出,刘翔是有点情绪的。退役11年来,他挂职在体育局,但人身自由,如今面临取舍,必须舍弃其中一样。而且没有人知道体育局和他沟通时的具体情况,以及沟通过程中是否让他感到了不快。

一石激起千层浪,刘翔的“提问”,立刻引发舆论热议,背后的核心话题,是退役运动员安置和编制问题。

昨天,刘翔更新个人微博:“在线等。碰到个难题:希望广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班,我该怎么办?”

要知道,刘翔这个级别的奥运功勋,得到特殊政策,保留编制且无需坐班,这在当年几乎是对顶尖运动员的通行优待。刘翔说,“我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走”。以刘翔的名气,单位挂名留他,在当年那个时代,是很常见的做法,也未必是刘翔主动讨要的,而是双方按照“时代常规”达成的你情我愿的默契。

按照上海方面往年的常规数据,退役运动员里,组织安置留在体制内的约占7成,买断后自主择业的占3成。

之后,他又新发了一条微博:“继续搞笑吧,我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走,10年了,突然现在要“安置”我。当教练或买断二选一,这才导致我一阵迷茫。当教练也不是不行,只是我这岁数没有执教经验突然就要上岗定是毁他人前途,所以迷茫。买断,这词有点古早,不懂。所以也迷茫。没有第三条路给我选,征求广大网友意见也是真的想知道该怎做选择。十年物是人非,当断不断必有后患,人生本是断舍离。 ”

如果深入讨论,是否存在刘翔所说的“第三条路”?也许可以借鉴欧美体育圈对待功勋运动员的一些做法。

这其中,体制内安置,又有不同渠道。

有一些网友将矛头指向刘翔,认为他“吃空饷”,但这其中的具体情况,恐怕没那么“非黑即白”。

换句话说,在要么回来坐班要么走人之间,其实存在着很大的柔性空间,挂名不到岗自然已不符合时代法理,但在创造柔性岗位,让功勋们感受到尊重并继续发光发热方面,是不是也有新的脑筋可动呢?(丁林)

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